Forud for EuroSkills Herning 2025 opfordrer Danfoss til større investeringer i unge mennesker og et stærkere engagement i erhvervsuddannelser i Europa.
Med Europa, der står over for en potentiel mangel på op til 1,7 millioner grønne faglærte arbejdere inden 2030, risikerer den grønne omstilling at gå i stå uden en veluddannet arbejdsstyrke. For at bidrage til at løse denne udfordring og støtte den langsigtede udvikling bliver Danfoss eventpartner til EuroSkills Herning 2025, Europas største konkurrence for unge faglærte, som finder sted fra den 9.–13. september 2025 i MCH Messecenter Herning.
Som en del af Danfoss’ aktive engagement i at skabe fremtidens arbejdsstyrke har Danfoss sponsoreret Manufacturing and Engineering Technology Hall i MCH, som får navnet Danfoss Hall. Danfoss leverer også hovedparten af det tekniske udstyr til konkurrencen i køle- og klimaanlæg og deltager samtidig som Official Competition Partner.
Kristian Strand, President, Danfoss Climate Solutions, udtaler:
”De unge i Europa sender et klart signal. 30 procent foretrækker nu erhvervsuddannelser frem for akademiske karrierer, og 77 procent siger, at bæredygtighed er centralt i deres karrierevalg. Men alt for mange føler sig ikke tilstrækkeligt forberedt. Derfor skal vi investere mere i unge mennesker og i langsigtet udvikling af tekniske færdigheder. For uden dem kan Europas grønne omstilling ikke lykkes.”
Engagement i erhvervsuddannelse
Danfoss har et stærkt fokus på uddannelse og tilbyder praktikpladser og lærepladser på tværs af 15 forskellige erhvervsuddannelser. Gennem partnerskabet med EuroSkills ønsker Danfoss at sætte fokus på betydningen af faglært arbejdskraft og inspirere flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse.
”Som familieejet virksomhed tror vi på at investere langsigtet i mennesker, kompetencer og innovation. Omkring 5 % af vores salg går til forskning og udvikling, og vores lærepladsprogram i Danmark viser konkrete resultater – to ud af tre elever fortsætter i fuldtidsstillinger. På den måde hjælper vi med at opbygge en faglært arbejdsstyrke og styrke Europas modstandsdygtighed og konkurrenceevne,” siger Kristian Strand.
Bidrag til et mere konkurrencedygtigt Europa
Den europæiske konkurrenceevne er under stigende pres, mens stærke globale rivaler rykker frem inden for innovation, produktivitet og industriel førerposition. Faglærte er afgørende for at sikre Europas konkurrencefordel og drive fremtidig vækst. Kristian Strand forklarer:
”Europa står over for en mangel på faglært arbejdskraft, og der er brug for hurtig handling for at vende udviklingen. Virksomheder skal systematisk inddrages i EU’s kompetencestrategier, mobilitet på tværs af grænser skal styrkes, og erhvervsuddannelser skal anerkendes som en vej til videregående uddannelser. Kun på den måde kan vi opbygge en fleksibel og fremtidsparat arbejdsstyrke, som Europa har brug for.”
Fællesskab og talentudvikling
Når EuroSkills går i gang, vil mere end 700 unge deltagere konkurrere på tværs af 38 skills. Dette giver Danfoss en unik mulighed for at møde fremtidige talenter og styrke virksomhedens bånd til erhvervsuddannelser i Danmark og resten af Europa.
”Danfoss er stolt af at være pioner inden for erhvervsrettet læring. Sammen med offentlige myndigheder har vi udviklet Danmarks første internationale erhvervsuddannelsesprogram, som skaber nye muligheder for unge mennesker og sætter en standard for andre at følge,” siger Kristian Strand.