Tre ud af fire fagatleter til de faglærtes europamesterskaber, EuroSkills, er normalt mænd. Men da EuroSkills Herning 2025 løb af stablen i september 2025, var det med en klar ambition om at ændre kønsmønsteret. En målrettet dataindsamling, samarbejder med civilorganisationer og rollemodeller skal få flere unge kvinder til fremover at gå efter guldet.
Den bedste murer kan hedde Gry. Den dygtigste landbrugs-maskinmekaniker kan hedde Birgitte og den mest kvalificerede social- og sundhedsassistent kan sagtens hedde Tim. Det var EuroSkills Herning 2025 med til at sætte fokus på – for der er behov for at ændre kønsmønsteret på erhvervsuddannelserne og på podierne til både DM, EM og VM i Skills. Sådan lyder det fra Henrik Kjeldsen, CEO for EuroSkills 2025.
”Der er superdygtige kvinder inden for mange af de fag, der bliver opfattet som traditionelle mandefag – ligesom der er dybt kvalificerede og engagerede mænd inden for fag, der traditionelt søges af flest kvinder. Rollemodellerne er der, og dem gjorde vi meget ud af at få frem i lyset ved EuroSkills 2025 i Herning,” siger han.
25 procent kvinder – 27 procent medaljer
36 af de i alt 133 guld, sølv- og bronzemedaljer, der blev uddelt til EuroSkills Herning 2025 inden for de 38 konkurrencefag blev givet til kvinder. Det vil sige, at de kvindelige deltagere løb med 27 procent af medaljerne.
”Der er mange andre ting end medaljer, der er vigtige ved EuroSkills. Men det er interessant at konstatere, at kvinderne her i 2025 fik 27 procent af guld-, sølv- og bronzemedaljerne, selv om de faktisk kun udgjorde 25 procent af deltagerne. Og at vi så kvindelige medaljevindere inden for blandt andet Automobile Technology og CNC-milling og mænd på podiet i fag som Health and Social Care og Hair Dressing. Det vidner om, at alle – uanset køn – kan have de bedste skills, når de brænder for deres fag,” lyder det fra Henrik Kjeldsen.
Arbejdet slutter dog ikke her. EuroSkills 2025 har indsamlet og analyseret en lang række data om kønsmønstre fra de sidste fire afholdte EuroSkills-konkurrencer.
”Det har vi gjort for at sikre et korrekt og mere nuanceret billede af eventuelle kønsuligheder inden for fagene. Det er helt afgørende for at kunne arbejde videre og skabe varige ændringer,” forklarer Henrik Kjeldsen.
Stadig overvægt af mandlige fagatleter
De indsamlede data viser, at der ved EuroSkills i 2018, 2021, 2023 og 2025 har været en markant overvægt af mandlige fagatleter, og at kvinder kun udgjorde cirka en fjerdedel af deltagerne. Samtidig konkurrerer omkring 80 procent af de kvindelige deltagere inden for kreative fag og servicefag, mens mændene primært dominerer bygge- og anlægsområderne samt transport- og logistikfagene.
Dette er mønstre, der i øvrigt er en afspejling af, hvordan søgningen til erhvervsuddannelserne i Danmark, ser ud. Tal fra Børne- og Undervisningsministeriet viser, at det de sidste mange år – også i 2025 – er omkring 11 procent af pigerne, der søger en erhvervsuddannelse lige efter folkeskolen, mens det gælder for omkring 28 procent af drengene.
”Men vi håber, den dataindsamling og analyse, EuroSkills 2025 har lavet – og de rollemodeller, vi ser på podierne – kan skubbe på en udvikling. Så man ikke per automatik forbinder en bestemt uddannelse med et bestemt køn, men ser, at alle erhvervsuddannelser er tilgængelige for alle – uanset køn. Vi har brug for flere faglærte, vi har brug for de dygtigste og mest engagerede. Det kræver naturligvis, at vi får både unge mænd og kvinder til at se, at der er langt flere muligheder end begrænsninger i at være faglært,” siger Henrik Kjeldsen.
Villum Fonden gjorde det muligt
Det er en bevilling fra Villum Fonden, der har gjort det muligt for EuroSkills 2025 at skabe det første samlede datasæt, der dokumenterer kønsfordelingen blandt fagatleterne. Idéen er at inspirere andre lande til at indsamle og analysere tilsvarende data om deres fagatleter.
”På den måde kan landene fremover følge nationale udviklinger, identificere tendenser og igangsætte indsatser dér, hvor det er nødvendigt,” slutter Henrik Kjeldsen.
Datagrundlag
- Der er blevet afholdt EuroSkills hvert andet år siden 2008.
- EuroSkills 2025 har med en bevilling fra Villund Fonden indsamlet data om fagatleterne fra de seneste fire afholdelser for at kortlægge tendenser og dokumentere udviklingen i kønsfordelingen i de forskellige fagsektorer.
- Dataanalyserne er blevet til ved at ordne resultatlisterne fra:
- Euroskills 2018 i Budapest, Ungarn, hvor 403 fagatleter deltog.
- EuroSkills 2021 i Graz, Østrig, hvor 315 fagatleter deltog
- EuroSkills 2023 i Gdansk, Polen, hvor 516 fagatleter deltog.
- EuroSkills 2025 i Herning, Danmark, hvor 584 fagatleter deltog.
- En optælling af medaljerne, der blev uddelt ved EuroSkills 2025 viste, at 36 ud af de i alt 133* guld, sølv- og bronzemedaljer, der blev uddelt inden for de 38 konkurrencefag, gik til kvinder. Det vil sige, at de kvindelige deltagere løb med 27 procent af medaljerne.
*Inden for syv fag konkurrerede man i teams på to, og derfor blev der givet i alt seks medaljer. Inden for et enkelt fag blev der kun givet en guldmedalje, men ingen sølv eller bronze.
Oversigt over den procentvise kønsfordeling til EuroSkills – baseret på tilmeldte konkurrencedeltagere i henholdsvis 2018, 2021, 2023 og 2025:
Oversigt over den procentvise kønsfordeling i de forskellige sektorer ved EuroSkills – baseret på tilmeldte konkurrencedeltagere i 2018, 2021 og 2023:
